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《国企改革建言》
作者:    发布于:2020-02-27 15:22:48    文字:【】【】【
摘要:作者   侯云春,国务院发展研究中心原副主任,研究员。1952年10月生,山东临清人。中共中央党校在职研究生班政治学专业毕业,在职研究生学历。1969年12月参加工作。1978年毕业于兰州大学政治经济学专业。1978年至1985年在国家经委生产综合局、办公厅、经济综合局工作,1985年4月任国家经委综合局副处长。1988年至1993年在物资部政策研究司、政策体制法规司工作,历任处长、司长助理、副司长。1993年至1996年在国内贸易部工作,任行业管理司副司长。1996年至2002年在国家经贸委工作,历任办公厅副主任(正司级)、研究室主任兼办公厅副主任、副秘书长兼研究室主任、副秘书长、秘书长。1998年至2001年在中共中央党校在职研究生班政治学专业学习。2002年4月任国务院研究室副主任。2008年10月-2013年4月任国务院发展研究中心副主任。曾参加党中央、国务院和部委一些重要文件的起草工作。长期从事宏观经济运行、国有企业改革和发展、商品流通和市场管理、工业经济和产业结构调整、就业和社会保障等领域理论和政策研究,在全国性重要报刊上发表论文多篇,合著《中日企业经营方式》、《国企改革建言》。近期主要从事宏观经济、发展战略和区域经济、中国特色城镇化、企业改革和发展等方面的研究工作。
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   目录

   第一章指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件

   第二章增强紧迫感,认识艰巨性

   第三章贯彻落实十条指导方针,推进国有企业改革发展

   第四章从战略上调整国有经济的布局

   第五章从战略上调整国有经济布局的若干思考

   第六章依次资本市场,促进国有资产的流动、重组和质量改进

   第七章中小国有企业改革与发展的基本思路

   第八章新形势下建立和完善现代企业制度的若士问题

   第九章对国有大中型企业实行规范的公司制改革

   第十章建立科学与有效的公司治理结构

   第十一章加强和改善管理是搞好国有企业的基础

   第十二章增资减债:让国有企业轻装闯市场

   第十三章加快社会保障体制改革,为国有经济战略性调整奠定基础

   第十四章推进技术改造和产业升级,为国有企业开拓新的发展空间

   第十五章国有企业经营环境的变迁和问题

   第十六章建设一支高素质的经营管理者和企业家队伍

   第十七章加强党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证

 

  作者

  侯云春,国务院发展研究中心原副主任,研究员。1952年10月生,山东临清人。中共中央党校在职研究生班政治学专业毕业,在职研究生学历。1969年12月参加工作。1978年毕业于兰州大学政治经济学专业。1978年至1985年在国家经委生产综合局、办公厅、经济综合局工作,1985年4月任国家经委综合局副处长。1988年至1993年在物资部政策研究司、政策体制法规司工作,历任处长、司长助理、副司长。1993年至1996年在国内贸易部工作,任行业管理司副司长。1996年至2002年在国家经贸委工作,历任办公厅副主任(正司级)、研究室主任兼办公厅副主任、副秘书长兼研究室主任、副秘书长、秘书长。1998年至2001年在中共中央党校在职研究生班政治学专业学习。2002年4月任国务院研究室副主任。2008年10月-2013年4月任国务院发展研究中心副主任。曾参加党中央、国务院和部委一些重要文件的起草工作。长期从事宏观经济运行、国有企业改革和发展、商品流通和市场管理、工业经济和产业结构调整、就业和社会保障等领域理论和政策研究,在全国性重要报刊上发表论文多篇,合著《中日企业经营方式》、《国企改革建言》。近期主要从事宏观经济、发展战略和区域经济、中国特色城镇化、企业改革和发展等方面的研究工作。 

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